採用のミスマッチをなくす、
「本音」の選考空間。
会議室の面接だけで、本当にその人のポテンシャルが見抜けるでしょうか？
ミライドは、ホテルやレストランなどリラックスした空間での「立食・対話形式」を採用。
食事を参加者全員と共にすることで、履歴書には書かれていない「気遣い」「コミュニケーションの地頭」「社交性」といった営業職に不可欠な資質をリアルに見極めることができる採用イベントです。
合同説明会や就活イベントで
こんな課題、抱えていませんか？
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合同説明会に出展しても、ブースに学生が来ず「収穫ゼロ」で終わることがある。
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エントリー数は多いが、「ガッツ」や「行動力」のある人材に出会えない。
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面接では優秀に見えたが、現場配属後にメンタルの弱さが露呈した。
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「営業職」志望なのに、対人コミュニケーションに不安がある。
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学歴や地頭は良いが、泥臭い現場仕事（テレアポや飛び込み）に耐性がなく、早期離職してしまう。
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「安定」や「福利厚生」ばかり気にされ、会社のビジョンや成長性に共感して共に走れる仲間が採用できない。
そのお悩み
ミライドなら解決できます！
ミライドが選ばれる理由
体育会系・警察官など
「折れない心」を持つ人材
参加者は大学野球部を中心とした体育会学生や、現役警察官からのキャリアチェンジ組など。御社の営業数値を背負って立つ、規律と目標達成意欲の高い層に特化しています。
「待ち時間ゼロ」の
ローテーションシステム
立食・ローテーション形式により、参加企業様は必ず「全参加者」と会話が可能です。「人気企業に人が偏って話せない」という機会損失は一切ありません。
「素」が見えるから、
入社後の活躍がイメージできる
堅苦しい面接ではなく、飲食を交えたフランクな会話だからこそ、候補者の本来の人間性が現れます。とっさの対応力や愛嬌など、営業マンとしての適性をその場でジャッジできます。
選べる3つのプラン
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ベーシックプラン600,000円イベント参加＋連絡先交換し放題
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スタンダードプラン1,200,000円ベーシックプラン＋1名確約
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プレミアムプラン2,000,000円ベーシックプラン＋2名確約
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ベーシックプラン700,000円イベント参加＋接触し放題
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スタンダードプラン1,400,000円ベーシックプラン＋1名採用確約
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プレミアムプラン2,200,000円ベーシックプラン＋2名採用確約
イベント当日の流れ
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1
受付
企業名・担当者名を受付でお伝えください。名札をお渡しします。
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2
企業プレゼン or セッション形式
自社の魅力を熱く語っていただきます。司会によるざっくばらんな質問タイムもございます。
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3
グループローテーション
企業様用テーブルにつき、「参加者全員」と交流していただきます。興味のある参加者にとは、積極的に連絡先交換をおこなってください。
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4
フリータイム
更にダメ押しです。その場で面接の日程調整が行えればベストです。
※男前エージェントがサポートします
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5
閉会・解散
解散後、興味のある人材を２次会へ誘うことも可能です。
よくある質問
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Q
本当に全員と話せますか？
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A
はい。運営側でタイムキーピングを行い、強制的にローテーションするため、確実に全員と接点を持てます。
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Q
どんな企業が参加していますか？
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A
急成長中のベンチャー企業様や、営業組織を強化したい実力派企業様が中心です。
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Q
知名度の低い中小企業ですが、学生は話を聞いてくれますか？
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A
はい、むしろチャンスです。参加者は大手志向よりも「成長環境」や「自分を評価してくれる会社」を求めています。また、強制ローテーション形式なので、知名度に関わらず必ず全参加者に自社の魅力をアピールできます。
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Q
当日のブース装飾や、大掛かりな準備は必要ですか？
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A
不要です。会場自体が洗練された空間ですので、派手な装飾は禁止としています。会社案内やPC（スライド用）など、最低限のツールがあればすぐにプレゼン・交流が可能です。準備の手間をかけずにご参加いただけます。
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Q
警察官等、公務員の方はビジネス未経験ですが、本当に営業として通用しますか？
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A
非常に高い適性があります。厳しい規律の中で培った「責任感」「精神的なタフさ」、そして市民と対話する「傾聴力」は営業職に直結します。PCスキル等は入社後に習得可能ですが、このマインドセットは一朝一夕では身につきません。
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Q
食事が出るので「タダ飯」目当ての参加者がいそうで心配です。
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A
ご安心ください。参加者は事前にキャリア面談を行い、「本気で就職・転職を考えている層」のみを厳選して招待しています。食事はあくまで、面接では見えない「素のコミュニケーション」を引き出すためのツールです。
参加企業様の声
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『体育会系＝脳筋』という偏見が消えました。
正直、勢いだけの子が多いと思っていました。しかし実際に話してみると、キャプテン経験者などは「組織論」や「目標達成のプロセス」を論理的に語れる。体力と知性を兼ね備えた、バランスの良い人材が多い印象です。 -
食事の席での『気配り』を見て、即採用を決めました。
会議室の面接では「用意された回答」しか聞けませんが、ミライドは食事をしながらの交流なので、その人の「素」が丸見えになります。グラスが空いた時の気遣いや、話を聞く姿勢など、営業マンとして一番大切な「人間力」をその場でジャッジできました。履歴書だけでは絶対に落としていたであろう「原石」に出会えたのが最大の収穫です。 -
『待ち』の時間がゼロ。これほど効率的なイベントは他にない。
一般的な合同説明会では、ブースに学生が来なくて1日無駄にすることもありました。しかしミライドは「強制ローテーション」で全員と必ず話せるのが素晴らしい。こちらの知名度が低くても、プレゼンで熱意を伝えれば振り向いてくれる。コストパフォーマンスとタイムパフォーマンス、両方において最高の採用チャネルです。 -
『ナビサイト疲れ』していた私たちにとっての救世主。
何万通ものDMを送って、反応は数件…。そんな非効率な採用に疲弊していました。ミライドはその場にいる全員が「営業志望」で「アクティブ」。無駄打ちがなく、コストパフォーマンスは最高です。もっと早く知りたかったです。
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『体育会系＝脳筋』という偏見が消えました。
正直、勢いだけの子が多いと思っていました。しかし実際に話してみると、キャプテン経験者などは「組織論」や「目標達成のプロセス」を論理的に語れる。体力と知性を兼ね備えた、バランスの良い人材が多い印象です。 -
『待ち』の時間がゼロ。これほど効率的なイベントは他にない。
一般的な合同説明会では、ブースに学生が来なくて1日無駄にすることもありました。しかしミライドは「強制ローテーション」で全員と必ず話せるのが素晴らしい。こちらの知名度が低くても、プレゼンで熱意を伝えれば振り向いてくれる。コストパフォーマンスとタイムパフォーマンス、両方において最高の採用チャネルです。 -
食事の席での『気配り』を見て、即採用を決めました。
会議室の面接では「用意された回答」しか聞けませんが、ミライドは食事をしながらの交流なので、その人の「素」が丸見えになります。グラスが空いた時の気遣いや、話を聞く姿勢など、営業マンとして一番大切な「人間力」をその場でジャッジできました。履歴書だけでは絶対に落としていたであろう「原石」に出会えたのが最大の収穫です。 -
『ナビサイト疲れ』していた私たちにとっての救世主。
何万通ものDMを送って、反応は数件…。そんな非効率な採用に疲弊していました。ミライドはその場にいる全員が「営業志望」で「アクティブ」。無駄打ちがなく、コストパフォーマンスは最高です。もっと早く知りたかったです。
会社概要
- 会社名
-
JOBSTYLE株式会社
- 住所
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〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町8-6-707 - 電話番号
- 03-6667-0525
- 代表者
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代表取締役
菅 和彦 - 設立
-
2020年10月8日
- 事業内容
-
男前転職（転職支援）
男前就活（就活支援）
ミライド（採用イベント運営） - 営業時間
-
平日 10:00〜19:00